Politique de santé et de sécurité

Adastra Minerals Inc. et les sociétés affiliées qu’elle contrôle (la « Société » ou « Adastra ») reconnaissent leurs responsabilités en matière de santé et de sécurité. La Société s’engage à intégrer les questions de santé et de sécurité à tous les niveaux du développement et de l’exploitation des projets. La présente politique est également liée à la Politique de l’emploi, la Politique de développement communautaire et la Politique environnementale.

La Société s’efforcera de développer un Programme de santé et de sécurité au travail (PSST) (comprenant des procédures de gestion pour ses opérations), conforme à la réglementation locale, aux exigences des prêteurs et aux meilleures pratiques de l’industrie reconnues à l’échelle internationale. Adastra mettra en place des programmes de formation et de développement dans le cadre de son objectif qui est de viser à améliorer en permanence les performances en matière de santé et de sécurité, sur le lieu de travail et dans la communauté.

La mise en œuvre du PSST constituera une exigence clé durant chaque phase du développement des projets. Adastra s’efforcera également de demander à ses consultants, cocontractants, fournisseurs et filiales d’adopter les principes de la présente Politique de santé et de sécurité comme standard minimum.

La Société reconnaît que les populations locales sont touchées par le VIH/SIDA et s’engage à développer une politique VIH/SIDA, et lorsque c’est approprié, un programme d’information comprenant une formation sur les précautions universelles, pour le personnel.

Mise en œuvre de la Politique

La Société s’engage à protéger la santé, le bien-être et la sécurité de ses employés ainsi que la sécurité des communautés concernées par l’exploitation de ses projets.

Des mesures de protection en matière de santé et de sécurité, détaillées et sérieuses du point de vue technique, seront établies et mises en place lors des étapes initiales du développement des projets et pendant l’exploration, le développement, l’exploitation et la fermeture de ceux-ci.

Objectifs spécifiques

Pour mettre en œuvre cette politique, la Société s’engage sur ce qui suit :

  • La Société respectera toutes les lois, réglementations et lignes directrices relatives à l’emploi, à la sécurité et à la santé applicables à ses projets. Lorsqu’il n’existera aucun cadre national de la sorte, la Société s’efforcera d’appliquer les politiques, lignes directrices et procédures du Groupe de la Banque Mondiale, telles qu’arrêtées au 28 avril 2004 ;

  • La Société respectera la diversité et les différences culturelles ;

  • La Société travaillera avec les employés, le gouvernement, les parties intéressées et les communautés locales pour entretenir une communication ouverte et constructive et pour traiter les priorités et les inquiétudes ;

  • La Société désignera des responsables chargés de la surveillance de l’hygiène industrielle et de la santé au travail sur chacun des sites de ses projets ;

  • Un programme sera mis en place pour former les employés aux questions de santé et de sécurité. Des procédures et des protocoles de sécurité pour les activités des employés seront développés et une formation détaillée sera dispensée au sujet des méthodes de travail, de l’utilisation d’équipement de protection individuelle (EPI), des premiers secours et des actions à prendre en cas d’urgence ;

  • La Société organisera, de façon appropriée, un programme de dépistage sanitaire pour les employés et un centre médical pour les questions de médecine générale et pour soigner les petites urgences sur chacun des sites de ses projets ;

  • La responsabilité quant aux performances en matière de santé et de sécurité sera attribuée parmi les employés ;

  • La Société travaillera avec les employés, les autorités de réglementation et les communautés locales pour sensibiliser aux éventuelles urgences qui pourraient naître des opérations de la Société et pour y préparer ;

  • Les résultats des initiatives en matière de santé et de sécurité seront suivis en terme de succès et de conformité à la Politique de santé et de sécurité.

  • La présente Politique sera révisée de façon périodique et mise à jour au besoin.

Approuvé par le Conseil d’administration le 28th Avril, 2004.

Le Président du Conseil :

     
  Back to top